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Detalles del candidato seleccionado:

Puesto deseado

Director de Formación

Nivel

Directivo

Departamento

Formación

Código

9676

Sector

Seguros

Perfil

Me considero una persona creativa, proactiva, responsable y muy motivada con orientación a resultados. Con capacidad de gestión y coordinación, así como con habilidades de selección y formación de equipos humanos.
 

Experiencia

Profesional con más de 20 años de experiencia, 11 de ellos como Director de Formación liderando con éxito la puesta en marcha y gestión  de campañas formativas, así como la coordinación, selección y formación de equipos humanos para la implementación de programas formativos. Trabajador con capacidad ejecutiva y de liderazgo, muy motivado por hacer bien su trabajo, aportar, aprender y disfrutar en los procesos.
 

Funciones

Realizar análisis sistemáticos de las necesidades de formación de la 
compañía.
Gestionar los recursos propios de la organización.
Desarrollar y aplicar nuevas tecnologías en el marco de la formación en la organización.
Coordinar con las direcciones específicas de la organización para la planificación y el desarrollo del plan de formación, previendo y reaccionando antes las demandas imprevistas para garantizar el cumplimiento de los programas previstos.
Velar por el seguimiento de una misma línea pedagógica en todas las acciones formativas.
Gestionar la promoción de las actividades y cursos de la organización, identificando los potenciales destinatarios y los canales de difusión más adecuados.
Diseñar los planes y programas de formación para el cumplimiento de los requisitos organizativos, y previendo los recursos y su idoneidad para garantizar la óptima implementación de las acciones formativas.
Desarrollar acciones novedosas de formación y formación de formadores.
Asesorar al equipo de selección en la definición de los puestos de trabajo, a los formadores sobre metodologías y a los profesionales en su desarrollo profesional.
Generar y facilitar mecanismos de motivación personal y dinamizar el intercambio y la actualización entre profesionales de la organización, potenciando la comunicación en las reuniones de coordinación, coordinando los equipos de trabajo, difundiendo información sobre actividades de formación para contribuir al desarrollo y buen funcionamiento de la organización.
Implicar al personal en los proyectos de la organización.
 

Formación

Licenciado en Psicopedagogía por la Universidad de Alcalá de Henares.2003.
Especialista en Dirección y Gestión por la Universidad Politécnica de Madrid. 2001.
Diplomado en Magisterio por la Universidad Complutense de Madrid. 1995.Documento de Excelencia Académica (tercer ciclo) por la Universidad de Valencia. 2009.
 

Idiomas

Inglés: Nivel medio 

Conocimientos Técnicos

Nivel usuario de office: Word, Excel, Access y Powert Point 

Disponibilidad para viajar

Según condiciones

Disponibilidad cambio de residencia

Según condiciones

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